后期阶段，许多玩家会发现资源获取的节奏明显放缓，容易出现关键材料短缺的情况。其中宝物精炼石是许多玩家公认的稀缺资源，虽然前期可能积累了不少橙色宝物，但精炼石的消耗量巨大，往往跟不上强化需求。单纯依赖日常副本和固定活动难以满足消耗，尤其是装备强化、武将突破等高阶养成环节对特定材料的需求量陡增，而常规途径的产出效率有限，这就产生了供需失衡的问题。资源管理变得尤为重要，如果分配不当，很容易陷入反复刷取却进展缓慢的困境，需要更精细的规划来应对。
后期玩法如果缺乏足够的变化和深度，玩家很容易感到重复和疲劳。游戏机制如果过度依赖数值堆砌而缺乏策略调整空间，长期下去会导致玩法套路固定化，削弱了新鲜感。这时候阵容搭配和战术选择的重要性就凸显出来，比如利用兵种克制和技能联动可以弥补部分资源不足的短板。动态平衡的缺失可能导致PVP或团队副本中互动性下降，例如公会战如果奖励机制或沟通方式不够优化，就会影响玩家的参与热情。游戏需要引入更多元化的目标设定，比如赛季性活动或跨服玩法，来维持长期的吸引力。
武将培养体系在后期对资源的依赖性很强，突破和技能升级需要大量材料，如果玩家没有明确的培养方向，很容易浪费宝贵的资源在非核心角色上。装备系统的升级同样依赖稀有材料如金装或精炼石，这些往往通过概率性活动获取，如果投入与回报不成正比，会带来明显的挫败感。资源倾斜策略变得关键，优先培养少数主力武将往往比平均分配更有效率，这需要玩家在前期就做好长期规划。
PVP竞技场和团队副本是后期检验策略的重要环节，但如果没有合理的匹配机制，可能会出现强者恒强的情况，让普通玩家难以追赶。社交玩法中的协作如果因为沟通成本高或奖励不均，会进一步降低玩家的积极性。合理的阵容模拟或低成本重置功能可以帮助玩家降低试错成本，更灵活地调整战术应对不同对手。竞技场的高排名固然能带来丰厚奖励，但也要求玩家不断适应版本变化，否则容易被拉开差距。
元宝和体力等通用资源的分配在后期需要更加谨慎，优先用于限时活动和高收益副本，而不是日常抽卡等低性价比活动。后期资源获取效率的提升依赖于对游戏机制的深度理解和执行纪律，比如每日重置副本次数的使用顺序会影响资源积累速度。军团商店或竞技场商店的兑换选项是稳定获取碎片的途径之一，保持活跃度和贡献积累至关重要。玩家如果能够提前预见到这些潜短缺问题，通过积极参与活动和优化日常任务来平滑成长曲线。持续关注游戏更新和活动周期，可以提前储备关键材料，减少后期可能出现的瓶颈。
