士气系统是影响部队战斗力的核心机制之一。士气的高低直接决定部队的攻击力、防御力和移动速度加成，当士气降至0%时，部队会持续减员。所有部队初始士气为50%，通过攻击敌人可提升士气，被攻击则会降低士气。士气达到100%时，部队获得显著属性加成；反之，士气归零将导致战斗力大幅削弱。
提升士气的主要方式包括集中优势兵力和使用特定策略。以多打少时，部队攻击频率更高，士气上涨速度会超过下降速度，从而形成良性循环。若处于兵力劣势，则需及时调整战术或撤退以避免士气崩溃。游戏内提供犒赏全军策略，每次使用可提升3%士气，适合在关键战役前快速提振部队状态。
散布谣言策略可每次降低敌军3%士气，配合火力压制能有效削弱对手战斗力。需注意士气变化是动态过程，需根据战场形势灵活切换攻防节奏。部队处于森林等地形时，可利用掩体减少被攻击频率，间接维持士气稳定。
长期作战中，需优先保障补给线畅通。缺乏食物补给的陆军部队会持续损失兵力，间接影响士气恢复效率。通过空投补给策略或同兵种部队合并可解决补给中断问题。军官属性中的领导力加成也能小幅提升士气恢复速度，但核心仍依赖战场操作与策略搭配。
进攻前通过策略叠加满士气增益，遭遇强敌时及时撤退重整部队，攻城阶段优先破坏敌方降低士气的防御设施。合理运用这些机制，能将士气转化为持续作战优势，最终实现战场主导权。
