突击炮作为陆军核心远程火力单位，其训练需兼顾资源分配、科技研发与战术定位。突击炮的优势在于超远射程和对建筑的高效破坏，但训练成本较高且依赖其他兵种保护。初期应优先升级陆军科技树中的火炮研发分支，并确保军工厂达到可生产突击炮的等级。资源调配上需保持钢铁和石油的稳定供应，同时预留足够人口支撑训练队列。突击炮的射程虽远，但视野受限，必须搭配侦察单位或轻型坦克提供视野支持，否则无法发挥最大火力。
突击炮的训练数量需根据战场阶段动态调整。前期以3-5个营为基础编制，中期扩充至8-10个营形成火力集群。训练过程中需注意其弹药消耗机制，每小时弹药消耗量与携带量成反比，远程轰炸时需计算好补给周期。突击炮对装甲单位伤害较低，遇到敌方坦克群时应及时后撤至安全距离，由反坦克单位接战。军团作战中，突击炮应部署在阵地后方120距离单位以上，避免被敌方炮火覆盖。
军官技能对突击炮效能提升至关重要。选择拥有火炮专精或射程强化技能的军官担任指挥官，能显著提高突击炮的命中率和杀伤半径。后勤类军官可缩短训练时间，但会牺牲部分战斗属性。突击炮部队不建议单独配置医疗单位，其低机动性会导致医疗资源浪费，优先将医疗资源分配给前线装甲部队更符合战术效益。
森林地形能提供25%攻击加成，训练时应预设森林阵地作为主要火力点。攻城战中需遵循先炮塔后基地的拆除顺序，配合坦克吸引仇恨的战术可大幅降低战损。突击炮在防御战中的价值高于进攻战，驻守城市时建议将其与防空炮混合编组，形成立体防御体系。后期战场出现大规模轰炸机编队时，突击炮需及时转换为机动部署模式。
资源回收机制决定了突击炮的持续作战能力。训练过程中要同步建设运输站提升补给效率，被摧毁的突击炮单位会按比例返还部分资源，这些资源应优先用于补充战损而非扩张编制。科技研发方面，燃烧引擎和炮兵阵地技术的升级能分别提升机动性和射程，但要注意二者存在资源竞争关系，需根据当前战场态势选择优先升级方向。突击炮的终极定位是战场火力支点而非主力输出。训练过程中要避免过度依赖单一兵种，其价值体现在与坦克群的协同作战中。合理的训练节奏是在拥有稳定轻坦部队后再开始批量生产突击炮，确保每支突击炮编队都有对应的护卫单位。
